Öffentliche Ausschreibung
Einführung eines Personalmanagementsystems
Gegenstand der Ausschreibung
Gegenstand der Vergabe ist die schrittweise Einführung eines Personalmanagementsystems für bis zu 700 Mitarbeitende auf der Grundlage anzupassender Standardsoftwaremodule (zunächst Modul Mitarbeiterdatenverwaltung, sodann Zeitmanage-ment und Stellenplanverwaltung/-bewirtschaftung) mit Schnittstellen zum Finanzbereich und zur externen Gehaltsabrechnung. Die Leistungen umfassen auch die Vornahme von Schulungen und Betriebsunterstützungsleistungen beim Auftraggeber vor Ort in Bonn und „offsite“, die Instandhaltung und Wartung sowie die Vornahme von Systemupdates und Releases. Es soll ein EVB-IT-Systemvertrag mit zweijähriger Laufzeit geschlossen werden.
Art des Auftrags
Lieferauftrag & Dienstleistung
Erfüllungsort (Bundesland):
Nordrhein-Westfalen
Die Ausschreibung ist bereits beendet, weil die Angebotsfrist abgelaufen ist.
Eine Bewerbung um diesen Auftrag ist nicht mehr möglich.
Auftraggeber
53113 BonnKontaktdaten des Auftraggebers
FreischaltenAngebotsfrist: 01.08.2017
Ausführliche Beschreibung des Auftrags
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