Ausschreibung "Beschaffung eines einheitlichen Personalmanagementsystems "

Öffentliche Ausschreibung

Beschaffung eines einheitlichen Personalmanagementsystems 

Gegenstand der Ausschreibung

Wir planen die Beschaffung eines einheitlichen Personalsystems von einem Anbieter bestehend aus nachfolgenden Modulen (bestehend aus Pflichtmodulen und Modulen als Option, Details siehe Ausschreibungsunterlagen):

Umsetzungsplan Phase I und II

1. Personaladministration inkl. ESS- und MSS-Szenarien,

2. Seminarmanagement inkl. ESS- und MSS-Szenarien,

3. Personalakte,

4. Ausbildungsmanagement inkl. ESS- und MSS-Szenarien,

5. eLearning,

Phase II

6. Stellenplan / Stellenbesetzung,

7. Zeitmanagement inkl. ESS- und MSS-Szenarien,

8. Prüfung Funktionsumfang Gesundheitsmanagement und BEM,

In den weiteren Projektphasen 2022 bis 2025 ist die Umsetzung folgender PM-Module geplant:

Modulüberblick Phase III bis V

Phase III

9. Talentmanagement inkl. ESS- und MSS-Szenarien,

9.1 Leistungsbewertung,

9.2 Mitarbeitergespräch,

9.3 Zielvereinbarung,

9.4 Skillmanagement,

9.5 Abbildung BVK Berechnung zur Leistungszulage („Kammerzulage“),

Phase IV

10. Bewerbermanagement inkl. Onboarding

Phase V (vorrausichtlich ab 2024 / 2025)

11. Lohn und Gehalt,

12. Reisemanagement.

Die Implementierung der einzelnen Module soll in mehreren Phasen erfolgen. Seitens des Anbieters sollen alle Module angeboten werden. Wir behalten uns die Option vor, die als optional gekennzeichneten Module erst zu einem späteren Zeitpunkt zu erwerben und zu implementieren bzw. auf den Erwerb der optional ausgeschriebenen Module teilweise oder komplett zu verzichten. Dies ist u. a. abhängig von den Umsetzungserfahrungen in den ersten beiden Projektphasen, der allgemeinen Zufriedenheit mit der bis dahin implementierten Software sowie ggf. zwischenzeitlich eingetretenen technischen bzw. fachlichen Änderungen.

Lohn + Gehalt sowie Reisemanagement sind zu derzeitigen Preisen anzugeben. Auf Grund der deutlich später geplanten Einführung ist hier seitens des AG sowohl eine Anpassung des Lasten- und Pflichtenhefts an die zwischenzeitlich eintretenden technischen sowie gesetzlichen Anpassungen vorgesehen als auch eine Anpassung der Preiskalkulation auf Grund von Inflation und ggf. sich zwischenzeitlich fortschreitender Änderung der Anforderungen.

Unser langfristiges Ziel aus heutiger Sicht ist die Umsetzung und Implementierung eines PM-Gesamtsystems von einem Anbieter.

Art des Auftrags

Lieferauftrag & Dienstleistung

Erfüllungsort (Bundesland):

Bayern

Die Ausschreibung ist bereits beendet, weil die Angebotsfrist abgelaufen ist.
Eine Bewerbung um diesen Auftrag ist nicht mehr möglich.

Auftraggeber

81925 München

Eintragsdatum: 20.10.2020
Angebotsfrist: 16.11.2020